PROMOTION DE L’EDUCATION ET EMPLOYABILITÉ DES JEUNES AU SÉNÉGAL

Par thierno - 24 juin, 2019 - 23:37

Deutsche Post DHL et SOS Village d’Enfants intensifient leurs efforts en signant une convention

Deutsch Post DHL a signé un accord avec SOS Village d’enfants au Sénégal pour développer des programmes de formation professionnelle pour les jeunes sénégalais  bénéficiaires dans les villages d’enfants SOS.  Un accord qui porte à plus de 5O le nombre de partenariat entre DPDHL et SOS Village d’enfants  dans le monde et qui entre dans le cadre de la promotion de l’éducation et les opportunités d’emploi.

Dans le cadre de son initiative GoTeach, DPDHL Group travaille avec ses deux partenaires internationaux, SOS Village d’Enfants  et Teach for All. L’engagement porte sur l’amélioration du niveau d’éducation et de l’employabilité des jeunes enfants et des jeunes défavorisés par le tutorat, les premiers aperçus de l’environnement de travail actuel ou la formation professionnelle. Et au Sénégal les initiatives GoTeach de l’entreprise sont menées par SOS Village d’enfants.

« Grace à ce nouveau partenariat nous espérons que  les employés de DHL pourront redonner à la communauté  en parrainant les jeunes  de SOS Village d’enfants. Grace à ces interactions  et à l’échange d’expériences, nous visons à fournir aux jeunes des compétences  pertinentes  afin de les préparer à travailler dans l’avenir », a déclaré M. El Hadji Galaye Ndaw, Directeur Général de DHL Forwarding Sénégal.

M. Abdoulaye Thiam Country Manager  chez DHL Express Sénégal ajoute que « DHL espère être en mesure d’aider les jeunes sénégalais à acquérir des compétences dont ils ont besoin  pour mener une vie indépendante et pour passer en douceur du milieu scolaire à la vie professionnelle ».

Des propos partagés par Mme Faneva Raharimantsoa, GoTeach Manager pour l’Afrique Francophone, qui annonce un engagement à long terme renouvelable en 2020. Elle explique que l’objectif principal du programme est que les employés de DHL travaillent volontairement en formant ces jeunes qui doivent bien armés pour être employables.

A travers ses programmes, SOS Village d’Enfants essaie de répondre aux besoins des enfants et des jeunes qui forment son groupe-cible.  C’est sur la base de son expérience de 20 ans que SOS Village d’Enfants compte renforcer l’autonomie des jeunes en améliorant la qualité de leur prise en charge et leur employabilité. C’est dans cette continuité que le programme pilote GoTeach SOS Sénégal viendra enrichir les initiatives déjà impulsées par l’organisation.

Ce programme qui entre en droite ligne avec la mise en œuvre de la stratégie 2030 démontre l’engagement de l’association SOS Village d’Enfants Sénégal à faire face à la problématique de l’employabilité des jeunes aux fins d’asseoir un environnement de confiance et pourvoyeurs d’opportunités d’insertion professionnelle pour tous.

Mme Salimata Gaye Diagne Directrice Nationale de SOS Village d’Enfants se réjouit de la signature de cette convention tout en évoquant son importance pour les jeunes qui selon elle, peuvent surmonter de nombreux obstacles et grâce au programme se faire une place dans le milieu professionnel. 

« Nous sommes très conscients de la précieuse contribution que le programme GoTeach  de DPDHL Group a apporté dans les différentes localités ou le partenariat fonctionne. Les jeunes au Sénégal ont certainement besoin du type d’orientation que ce programme peut leur fournir en attendant de voir  leur évolution grâce aux prochaines interactions qu’ils auront avec les employés de DHL » a-t-elle ajouté.

Pour rappel de 2011 à aujourd’hui plus de 600 jeunes de SOS Village d’Enfants ont effectué un stage à DHL et plus de 40 d’entre eux ont occupé ou occupent encore un emploi à temps plein à DHL.

Y BH Sané

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